סדנת ניהול משא ומתן אפקטיבי
רקע – לסדנה לניהול משא ומתן אפקטיבי המשא ומתן כתהליך קבלת החלטות קיים מראשית ההיסטוריה האנושית, אבל היום הוא תהליך מרכזי ביותר בחיינו, הן בעבודה והן בחיינו האישיים. כולנו נושאים ונותנים כל היום: משא ומתן הוא למעשה אמצעי בסיסי להשיג את מבוקשכם מאחרים. משא ומתן הוא תקשורת דו כיוונית, שמטרתה להגיע להסכם עם הצד השני […]
סדנת מכירות
סדנת מכירות – רקע הצלחתו של כל ארגון קשורה באופן ישיר ומובהק באיכות אנשי המכירות שלו. אנשי מכירות רבים, (במיוחד בישראל) פעמים רבות.. בסדנאות המכירה פגשתי אנשי מכירות רבים שכלל מבינים מהי מכירה אפקטיבית. הם מנסים לקצר תהליכים ולהגיע מהר מדי לשלב המחיר או לשלב הסגירה .. וכועסים כאשר הם לא מצליחים לטפל בהתנגדות.. נתקלתי […]
סדנאות למניעת התנהגות מסכנת בזמן משבר – בני נוער
סדנה למניעת התנהגויות מסכנות בקרב בני נוער – רקע היום ידוע לכל, שבעולם המשתנה של היום ובמציאות הכאוטית עמה מתמודדות משפחות בישראל, קיימות שתי מיומנויות שחשוב ביותר לפתח: הראשונה – תקשורת בין אישית אפקטיבית למניעת אלימות ולמניעת התנהגויות סיכון בקרב בני נוער.השנייה – התמודדות עם מצבי לחץ ופיתוח חוסן אישי. אירועי האלימות והתנהגויות הסיכון של […]
סדנת חוסן והעצמה נשית
לחזק את עצמך מבפנים – להתמודד טוב יותר עם העולם בחוץ. למה נשים חוות עומס, לחץ ושחיקה? נשים נושאות על כתפיהן אינספור תפקידים – הן מנהלות קריירה, משפחה, מערכות יחסים וחיים אישיים. הן מתמודדות עם ציפיות חברתיות גבוהות, תחושת אחריות מתמדת ולעיתים גם רגשות אשמה על כך שהן "לא מספיקות". מחקרים מראים כי נשים חוות […]
סדנת התמודדות עם מצבי לחץ ושחיקה בעבודה
אין אדם שעובד ולא עובר תקופות של לחץ, מתח ושחיקה. לחץ הוא מושג שאינו מובן כהלכה. לעיתים קרובות מידי, הלחץ מקבל משמעות שלילית. בוחנים אותו בצורה שלילית ולמעשה הוא יכול להיות חיובי. החוכמה היא לגרום ללחץ לעבוד בשבילכם, במקום נגדכם. מחקרים מראים כי לחץ ממושך ללא אסטרטגיות ניהול מתאימות עלול לגרום לפגיעה בקשב, בתפקוד הקוגניטיבי […]
סדנת תחקיר למניעת אלימות – צוותים רפואיים
מטרות הסדנה: מבנה הסדנה: חלק 1: פתיחה והכרת נושא התחקיר: חלק 2: שלבי תחקיר אפקטיבי לאירוע אלימות שלב איסוף הנתונים: שלב ניתוח האירוע: שלב המסקנות: חלק 3: התמודדות אישית ומקצועית עם אירועי אלימות חלק 4: סיכום והפקת לקחים. בניית תכנית פעולה ארגונית: הגדרת תפקידים ותהליכים לאחר אירוע אלימות: שיתוף תובנות מהסדנה: חלוקת חומרים מקצועיים: מדריך […]