סדנה למניעת אלימות – אנשי חינוך וטיפול

  תופעת האלימות כלפי עובדים סוציאליים וכלפי אנשי חינוך וטיפול, נמצאת בשנים האחרונות במגמת עליה בהיקפה ובחומרתה. עבודת אנשי החינוך והטיפול מציבה אותם, לא פעם, בקו הראשון מול הלקוחות ומלוויהם, שלא תמיד מרוצים מקביעותיהם והחלטותיהם. סדנה זו היא חלק מהפעולות הנדרשות לצמצום תופעת האלימות כלפי העובדים הנ"ל. הסדנה משלבת תכנים מעולם הפסיכולוגיה (גישת לפרטים >>

סדנת "סודות התקשורת הבין אישית"

תארו לעצמכם שאתם יכולים לעשות רושם ראשוני מצוין ולהקרין ביטחון עצמי באופן מידי. לשכנע אנשים ולהשיג שיתוף פעולה עם הסובבים אתכם. אין זה משנה כלל אם אתם מראיינים או מרואיינים, מוכרים או קונים, מנהלים או כפיפים, מרצים או סטודנטים, נותני שירות או מקבלי שירות, ספקים או לקוחות, הורים או ילדים, לפרטים >>

סדנת מכירה אפקטיבית

כללי: סדנת מכירה אפקטיבית תקנה, לאנשי המכירות מיומנויות חשובות ואפקטיביות. באמצעות יישום מיומנויות אלה יגדל היקף המכירות של אנשי המכירות, תעלה המוטיבציה שלהם ותקטן שחיקתם. סדנת המכירות תתמקד ב"איך" – במקביל להכרת המוצרים השונים יש חשיבות מכרעת  לאופן העברת המסרים בתהליך המכירה – ל"איך". המשתתפים ילמדו לשכנע, להשפיע ולהעביר מסרים בצורה יעילה ואפקטיבית. לפרטים >>

סדנת OUTDOOR TRAINING

סדנאות  ה -  Outdoor Training עוסקות  בפיתוח הפוטנציאל האישי וצוותי באמצעות פעילויות המשלבות אתגרים פיזיים. הרעיון המנחה אותנו הוא שילוב בין האדם, הטבע והאתגר. במהלך סדנאות אלה מתרחשת למידה והכרה של הפוטנציאל האישי על-ידי הצבת אתגרים וסיכונים מחושבים בסביבה טבעית ושונה ממקום העבודה. היציאה אל הטבע  מפתחת את תחושת היכולת העצמית ומלמדת את לפרטים >>

סדנת ניהול ופיתוח צוותי עבודה מוצלחים

הובלה והפעלה של צוותי עבודה בארגונים היא אחת המשימות המרכזיות ביותר הניצבות בפני מנהלים בכל הדרגים. צוותי עבודה רבים עובדים באופן לא מיטבי בשל גורמים שונים  כגון: תפיסות שונות של חברי הצוות, סגנונות תקשורת שונים, סוגיות של סמכות ואחריות וכד'. סדנה זו מאפשרת למנהלים להבין את הגורמים המשפיעים על דינמיקה לפרטים >>

סדנת ניהול תהליכי שינוי

כמות השינויים המשמעותיים ולעיתים קרובות  - הטראומטיים, שמתחוללים בארגונים בעשורים האחרונים, גדלה לאין שיעור. אנו עדים לפעולתם של כוחות מקרו כלכליים חזקים שמתחזקים מיום ליום. כתוצאה מכך ארגונים רבים נאלצים לקצץ בעלויות, לשפר את איכות המוצרים והשירותים ולאתר הזדמנויות חדשות לצמיחה. על מנת להתמודד עם שינויים אלה בהצלחה, זקוק המנהל לפרטים >>

סדנת סגנונות ניהול

מנהלים נדרשים כיום, יותר מתמיד לנהל את עובדיהם בגמישות, תוך יכולת אילתור ועמידה במטרות ויעדים מורכבים. כל התוכניות לפיתוח מנהלים שמנסות ללמד כיצד להיות מנהלים מושלמים מבוססות על ההנחה השגויה, שדבר כזה בכלל אפשרי. המשימה הניהולית מחייבת שלמות שאף אדם אינו יכול להציע. הואיל ואף אחד מאתנו אינו מושלם, מה לפרטים >>

סדנת שפת גוף – שכנוע והשפעה

מנהלים רבים נדרשים להעביר מסרים בסיטואציות שונות. משולש ההצלחה להעברת מסרים בצורה אפקטיבית כולל שלוש צלעות: מילים, טון דיבור ושפת גוף. האיזון בין שלושת הרכיבים האלה הוא הנוסחה להעברת מסרים מוצלחת. סדנה זו מתמקדת בניתוח ובתכנון אפקטיבי של המסרים הבלתי מילוליים שלנו. מטרות: המשתתפים יכירו ויזהו את הסודות של שפת גוף מנצחת.  המשתתפים לפרטים >>

סדנת לחץ ושחיקה בעבודה

אין אדם שעובד ולא עובר תקופות של לחץ, מתח ושחיקה. לחץ הוא מושג שאינו מובן כהלכה. לעיתים קרובות מידי, הלחץ מקבל משמעות שלילית. בוחנים אותו בצורה שלילית ולמעשה הוא יכול להיות חיובי. החוכמה היא לגרום ללחץ לעבוד בשבילכם, במקום נגדכם. סדנה זו תאפשר לכם לפתח מודעות למצבים אלה ולקחת אחריות לפעילות לפרטים >>

סדנה לניהול זמן

הזמן הוא המשאב היקר ביותר שלנו. כולנו מחפשים זמן נוסף. עדיין לא פגשנו מנהלים שאינם מתלוננים על לחץ הזמן ועל הרשימה הבלתי נגמרת של מטלות שיש עוד לבצע. אתם רצים מישיבה לישיבה, מטפלים בבעיות, "מכבים שריפות", מראיינים עובדים, מכינים דוחות... ושוב לא מספיקים לעשות את כול הדברים שתכננתם לאותו היום. סדנה זו לפרטים >>
Page 1 of 212
תום ברנע © Copyright
בניית אתרים: sitexpress